贵州省地矿局2020年面向社会公开招聘现大量新岗位!(167名)
发布时间:2022-08-30  

  贵州省地质矿产勘查开发局(简称贵州省地矿局),是省政府直属的正厅级事业单位,下属20个地勘事业单位,从事全省地质矿产勘查、水文地质、环境地质、生态地质、城市地质、农业地质、旅游地质等调查、勘查、评价工作,承担全省基础性、公益性、战略性地质矿产、新能源、地下水等勘查任务,以及地质环境监测、地质灾害勘察治理等工作,积极服务自然资源管理中心工作、服务生态文明建设、服务能源资源保障、服务防灾减灾,为经济社会发展提供地质技术支撑。

  根据《事业单位公开招聘暂行规定》(人事部令第6号)和《贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法》(黔人发〔2006〕4号)文件精神,结合贵州省地矿局实际,经贵州省人力资源和社会保障厅同意,特制定本公开招聘工作人员方案。

  根据工作需要,贵州省地矿局现面向社会公开招聘所属事业单位工作人员167名,其中:管理人员36名,专业技术人员131名。具体招聘岗位及要求见《贵州省地矿局2020年面向社会公开招聘所属事业单位工作人员岗位及要求一览表》(以下简称《岗位及要求一览表》)(附件1)。

  1.具有中华人民共和国国籍,拥护中华人民共和国宪法,具有良好的思想政治素质。

  6.年龄在18周岁以上( 2002年7月21日及以前出生)、35周岁以下(1984年7月21日及以后出生);硕士研究生年龄放宽到40周岁(1979年7月21日及以后出生),具有博士学位或高级专业技术职务的年龄放宽到45周岁(1974年7月21日及以后出生)。以上日期均含当日。

  在贵州人力资源社会保障网(、贵州省地矿局网站(上发布公开招聘公告。公告时间从2020年7月10日到2020年7月20日。

  报考人员报名时须仔细阅读网上报名系统中的《贵州省2020年人事考试新冠肺炎疫情防控告知暨承诺书》,承诺已知悉告知事项和防疫要求,并严格遵守相关防疫规定。

  报名采取网上报名方式进行,不设现场报名点。报考人员登录“贵州人事考试信息网”报名。网上报名按以下程序进行:

  报考人员于2020年7月21日9:00至7月23日17:00登录“贵州人事考试信息网”提交报名申请,并上传本人近期免冠正面彩色证件照片(jpg格式、20KB以下)。报考人员根据所报职位要求,填写《贵州省地矿局2020年面向社会公开招聘所属事业单位工作人员报名表》(附件2,以下简称《报名表》)。

  报考人员只能选择一个岗位进行报名。报名申请被接受后,系统会向报考人员反馈一个报名序号。报名序号是报考人员查询报考资格审查结果、网上缴费确认、打印准考证等事项的重要依据,请妥善保管。

  注意:①报考人员在填写报名信息并成功上传照片或因审核未通过重新修改报名信息后,都须点击“提交报名申请”键提交报名申请。②提交报名申请后,报名信息将被锁定,在审核单位进行资格初审之前将不可再修改。请务必认真核对自己的报名信息,确认无误后方可提交报名申请。③在报名截止时间(即2020年7月23日17:00)前未点击“提交报名申请”的报考人员,审核单位无法审核其报名信息,即视为自动放弃报名,导致报名失败。

  资格初审采取网上审核的方式进行,资格审核单位于2020年7月21日9:00至7月24日17:00期间根据招聘条件及岗位要求,澳门彩库宝典,对报考人员提交的相关信息进行网上资格初审。报考人员确认报名信息后,www.65522.com,招考单位将在24小时内完成资格初审。报考人员于2020年7月21日9:00至7月24日17:00期间登录“贵州人事考试信息网”查询是否通过资格初审。通过资格初审的报考人员,不得再报考其他岗位。未通过资格初审的,报考人员可在报名截止时间(即2020年7月23日17:00)前自行修改报考信息并重新提交报名申请。报名截止时间(即2020年7月23日17:00)后至2020年7月24日17:00前审核仍未通过的,报考人员不得再修改任何报名信息,视为报名失败。

  通过资格初审的报考人员须于2020年7月25日17:00前在“贵州人事考试信息网”进行网上报名确认并缴纳100元报名费。未按期确认及缴费者视为自动放弃考试。

  3.报名要求。岗位类型为综合管理类的岗位,单个岗位招聘计划数与该岗位报名人数达不到1:3比例的,经请示贵州省地矿局党委同意后,该岗位招聘计划减少或取消,减少、取消的职位在贵州省地矿局网站上进行公布;岗位类型为地矿类的岗位,单个岗位招聘计划数与该岗位报名人数达不到1:3比例的,按实际报名人数开考,但应聘人员笔试成绩折算成百分制后须达到60分以上(含60分)才能进入下一环节。

  原则上要求本人亲自报名和填写相关信息,信息填写不真实、不完整或填写错误的责任自负。如因特殊情况请他人代为填写报名信息的,视为应聘人员本人填写,由应聘人员本人承担相关责任。

  特别提示:应聘人员在报名时填报的专业应当与其毕业证书和学位证书上的专业完全一致,如毕业证书和学位证书上的专业有括号内容或其他备注说明的,应当将备注说明一并填报。

  特别提醒:网上报名资格初审只是对报考人员在网上提交的报名信息进行审核,不对报考人员所提交信息的真实性进行审核。报考人员必须认线年面向社会公开招聘所属事业单位工作人员方案》中所规定的招聘条件,以及《岗位及要求一览表》(附件1)中的各项要求,确定自己是否符合招聘条件之后再进行填报。否则,因错报、误报和瞒报造成的一切后果,由应聘人员本人负责。

  4.网上准考证打印时间:报名确认并缴费成功后,报考人员应于2020年8月31日9:00至9月3日17:00期间登录“贵州人事考试信息网”打印准考证。

  5.网上报名技术咨询电话:贵州省人力资源和社会保障厅考试院(联系电线)。

  5.成绩计算:《公共基础知识》分值满分为150分,笔试成绩折算成百分制后按60%计入总成绩。未完成笔试科目或未取得有效成绩的考生,取消进入下一环节资格。笔试成绩将在贵州省地矿局网站上公布。

  笔试内容不指定参考用书,考生须携带有效二代居民身份证原件和笔试准考证进入考场参加考试。

  依据应聘人员笔试成绩从高到低按资格复审人数与单个岗位招聘计划数3:1比例确定资格复审人员。其中:综合管理类岗位,单个岗位资格复审人数与该岗位招聘计划数未达到3:1比例的,按实际取得有效笔试成绩人数确定参加资格复审对象;地矿类岗位,报名人数与计划招聘数达不到3:1比例的岗位,考生笔试成绩折算成百分制后60分以上(含60分)的,才能确定为资格复审人员。

  通过资格复审的,确认为参加面试人员。参加资格复审人员名单及面试人员名单在贵州省地矿局网站上公布。

  请考生关注资格复审相关公告并保持电话畅通,如因考生未阅读公告或错填联系电话、关闭电话、更改电话号码等导致无法联系未参加资格复审的,视为自动放弃,后果由考生本人承担。

  经资格复审不符合招聘条件或未在规定时间内到指定地点进行资格复审的应聘人员,取消其面试资格。该岗位空缺人数按笔试成绩由高到低依次递补。复审递补人员名单、时间等将在贵州省地矿局网站上公布,考生须关注资格复审相关公告,递补人员自接到递补通知后48小时仍未到指定地点进行资格递补复审的,视为递补人员自动放弃。

  资格审查贯穿于招聘工作全过程,如在招聘过程中任何环节发现有违纪违规、材料不齐、提供虚假信息或应聘人员条件不符合招聘岗位条件要求等情况的,随时取消应聘资格。

  (1)贵州人事考试信息网在线年面向社会公开招聘所属事业单位工作人员报名表》(附件2)2份。

  (3)有效《居民身份证》(或户籍所在地公安机关出具的附本人照片的户籍、身份证明)、毕业证书、学位证书原件及复印件各2份。应届毕业生在进行资格复审时可提供毕业生就业推荐表,但在办理聘用审批手续时,必须按要求提供相应的毕业证书、学位证书原件及复印件2份;国外、香港、澳门学历须提供教育部留学服务中心出具的“国外学历学位认证书”或“香港、澳门特别行政区学历学位认证书” 原件及复印件2份。

  (4)具有专业技术职务任职资格的应聘人员,须提供专业技术职务任职资格证书、聘任证书原件及复印件各2份。

  (6)在职人员需提供所在单位及主管部门同意报名的证明。其中,中小学及幼儿园在职在编人员须经当地县级以上教育行政主管部门同意,医疗卫生系统在职在编人员须经当地县级以上卫生行政主管部门同意。

  (7)应聘岗位所需的其他相关材料按《岗位及要求一览表》(附件1)备注栏中的要求提供。

  网上报名的应聘人员必须在资格复审时提供现场所需的全部材料。若网上填写信息不真实、不完整或填写错误的责任自负。

  面试主要考核应聘人员适应职位要求的综合素质与能力等,面试内容为综合知识。专家组对进入面试程序的考生进行面试。面试满分为100分,最低分数线分者不得进入下一环节。面试成绩按40%计入总成绩。

  未参加面试或未取得有效成绩的应聘人员取消进入下一环节的资格,空缺岗位不予递补。

  特别提醒:参加面试人员必须同时持有效《居民身份证》原件和笔试《准考证》方能进入面试考场。

  应聘人员考试总成绩实行百分制,按笔试成绩折算为百分制后占60%、面试成绩占40%计算。笔试成绩、面试成绩和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。

  同一岗位应聘人员总成绩末位并列的,按实际成绩计算,如仍并列的,面试成绩高的进入下一环节。总成绩未达60分不能进入下一环节。

  2.根据应聘人员总成绩由高到低按单个岗位招聘计划人数与该岗位参加体检人数1:1比例确定体检对象。

  4.体检在县级及以上医院进行。体检费用由应聘人员自理,体检标准参照贵州省公务员录用体检标准执行。

  体检合格的应聘人员确定为考察对象,对其进行考察。考察内容主要包括应聘人员政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、心理状况以及是否需要回避等。按照“凡进必审”的原则,贯彻党管人才原则,坚持政治标准和学术标准相统一,将思想政治表现、遵纪守法情况、道德品行等作为事业单位新进人员的首要考察内容。考察时还须进一步核实应聘人员是否符合规定的应聘资格条件,确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。

  在考察中发现下列情况之一者,考察不合格,报省人力资源和社会保障厅审定后,取消其进入下一环节的资格,空缺岗位不予递补:

  7.曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到过党纪、政纪处分或近三年在机关、事业单位年度考核中曾被确定为“不称职”、“不合格”的人员;

  11.人民法院认定为失信被执行人的或经有关政府行政主管部门认定存在严重违法失信行为的人员;

  1.经笔试、面试、体检、考察合格的应聘人员,确定为拟聘用人员,在贵州人力资源社会保障网和贵州省地矿局网站上公示拟聘用人员名单,接受社会监督。公示时间不少于七个工作日。

  2.公示期间查实有严重问题影响聘用的,取消聘用资格。一时难以查实的,暂缓聘用,待查实并做出结论后再决定是否聘用,拟聘用人员名单公示后不再进行递补工作。

  (一)公开招聘工作人员工作在贵州省地矿局党委和招聘单位党委的统一领导下,成立公开招聘领导小组。

  (二)贵州省地矿局纪检监察部门、招聘单位纪检监察部门全程参与公开招聘工作,加强对公开招聘工作的监督;应聘人员和相关工作人员应自觉遵守回避制度,确保招聘工作公正、公平。如出现违纪违规情况,一经发现,将严肃处理。

  附件1:贵州省地矿局2020年面向社会公开招聘工作人员岗位及要求一览表.xls